Qualifizierung, Beruf und Alltag meistern:
Kompetenzen über das Fachliche hinaus
Berufliche Bildung soll Menschen mit Behinderung helfen, einen Platz in der Arbeitswelt des allgemeinen Arbeitsmarktes zu finden – also von der Beschäftigung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in eine betriebsintegrierte Beschäftigung.
ChancenBilden.de wendet sich an Schulabsolventen, die im ersten Ausbildungsmarkt keinen Platz finden. Darüber hinaus möchten wir auch Quereinsteiger fördern, die aktuell keine Chance mehr auf einen Platz im ersten Arbeitsmarkt haben, obwohl sie dort bereits engagiert waren.
ChancenBilden.de setzt dabei darauf, mehr als Fachkompetenzen zu vermitteln, sondern auch Sozial- und so genannte Grundkompetenzen:
Grundkompetenzen
Grundkompetenzen enthalten die Fähigkeiten, die eine erwachsene Person im erwerbsfähigen Alter braucht, um ihren privaten und beruflichen Alltag erfolgreich zu bewältigen.
Sozialkompetenzen
Soziale Kompetenzen zählen im täglichen Miteinander zu den wichtigsten Soft Skills. Diese Schlüsselkompetenzen ermöglichen es, sich in eine Gruppe und sein Umfeld zu integrieren.
Fachkompetenzen
Fachkompetenzen beinhalten die Fähigkeit, fachbezogenes und fachübergreifendes Wissen zu verknüpfen, vertiefen, kritisch zu prüfen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden. Um den Teilnehmenden nötige Fachkompetenzen zu vermitteln, werden Inhalte aus anerkannten Ausbildungsrahmenpläne den Fähig- und Fertigkeiten angepasst und entsprechend den oben genannten Prinzipien (barrierefrei, kontinuierlich) vermittelt.
Dazu zählen:
- Arbeitssicherheitslehre
- Materialkunde
- fachgerechter Einsatz von Werkzeugen
- Maschinen und Fahrzeugen
- Arbeitsplanung
- Hilfsmittel
- Mobilität
Außerdem vermitteln wir den Lernenden ein Grundverständnis für Arbeit und davon, Arbeitsprozesse zu gestalten und flexibel auf aktuelle Anforderungen zu reagieren. Berufsbezogene kulturtechnische Fähigkeiten und Medienkompetenz sind ebenfalls wichtige Bausteine im Rahmen des Qualifizierungsprozesses.